© .:HRFace:.

REGULAMIN KORZYSTANIA

Z INTERNETOWEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA APLIKACJAMI ON-LINE

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin określa warunki korzystania Użytkownikówz systemu Aplikuj.pl oraz zasady bezpieczeństwa zastosowane przy przetwarzaniudanych osobowych.

System Aplikuj.pl należy do firmy HRFace z siedzibą w Dzierżoniowie os. Tęczowe 5c/2 , legitymującasię wpisem do ewidencji działalności gospodarczej pod numerem 009823/2006, REGON: 020214369.

II. DEFINICJE

APLIKUJĄCY - osoba fizyczna zgłaszająca swoje daneosobowe w celu rekrutacji na wybrane stanowisko pracy.

APLIKACJA - zgłoszenie do systemu Aplikuj.pl swoichdanych osobowych w celu rekrutacji na wybrane stanowisko pracy.

OGŁOSZENIE O PRACĘ - informacja od Pracodawcy owolnym stanowisku pracy publikowana w prasie lub Internecie.

OGŁOSZENIE ANONIMOWE – ogłoszenie o pracę, zktórego Aplikujący nie otrzymuje informacji, kto zgłasza ofertę pracy.

SERWIS www.aplikuj.pl - oznacza tą część zasobówserwisu, do którego dostęp ma każdy Aplikujący.

SYSTEM Aplikuj.pl - oznacza tą część serwisu, doktórej dostęp ma Administrator systemu Aplikuj.pl

III. RODZAJ I ZAKRES USŁUG DOSTĘPNYCH POPRZEZ

SYSTEM APLIKUJ.PL

Poprzez system Aplikuj.pl, HRFaceświadczy usługi gromadzenia danych o kandydatach na poszczególne stanowiskapracy dla Pracodawców współpracujących z HRFace

Korzystając z systemu Aplikujący może:

1) obejrzeć prezentacje stanowisk pracy oferowanychaktualnie przez Pracodawców współpracujących z HRFace.,

2) złożyć swoją Aplikację na wybrane przez siebiestanowiska pracy,

Warunki świadczenia usług na rzecz Pracodawcówuzgadniane są w odrębnej umowie.

IV. WYMAGANIA TECHNICZNE

Z portalu Aplikuj.pl mogą korzystać Aplikujący, których komputer umożliwia połączenie się z Internetem iinstalację przeglądarki Internet Explorer w wersji 5.0 albo wyższej, Netscape w wersji min. 4.7 oraz obsługę pocztyelektronicznej w formacie tekstowym.

V. ZASADY DOSTĘPU DO DANYCH PREZ OSOBY APLIKUJĄCE

Dostęp do systemu nie jest uzależniony odrejestracji Aplikującego w systemie. Aplikujący, poprzez złożenie aplikacji w systemieAplikuj.pl, wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez HRFace pod kątem wybranych przez niego stanowisk pracy, jakrównież nie wybranych lecz figurujących w systemie stanowisk pracy. Aplikującymogą otrzymać e-mail z danymi zawartymi w złożonejaplikacji poprzez wysłanie e-maila na adresdane@hrface.pl z imieniem, nazwiskiem i numerem otrzymanym podczas składaniaaplikacji.

Aplikujący mogą usunąć swoją aplikację poprzezwysłanie e-maial na adres dane@hrface.pl z imieniem,nazwiskiem i numerem otrzymanym podczas składania aplikacji oraz dopiskiem wtemacie USUŃ.

VI. PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W SYSTEMIEAPLIKUJ.PL

Dane osobowe Aplikujących, którzy prawidłowodokonali procedury złożenia aplikacji, przetwarzane są na zasadach określonychponiżej.

Administratorem danych osobowych udostępnionych wsystemie Aplikuj.pl przez Aplikujących jest HRFace.

Każdy z Użytkowników ma możliwość usunięcia swoichdanych z bazy.

Dane Użytkowników są przechowywane w zabezpieczoneji odpowiednio do tego przystosowanej bazie danych, zgodnie z Ustawą o ochroniedanych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r. (Dz. U. z 2002 nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznychi Administracji z dnia 29 kwietnia 2004r., w sprawie dokumentacji przetwarzaniadanych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinnyodpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danychosobowych (Dz. U. Nr 100 poz. 1024).

Dostęp do danych Użytkowników mają tylko osobyupoważnione, w szczególności konsultanci HRFace orazPracodawca, do którego Aplikujący skierował swoją aplikację. W przypadkuanonimowych ogłoszeń rekrutacyjnych dane osobowe wybranych kandydatów udostępnianesą Pracodawcy po uprzednim uzyskaniu zgody na udostępnienie danych od osób,których dane dotyczą. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania danychosobowych są zobowiązane do zachowywania tajemnicy oraz nie przekazywaniadanych Aplikujących osobom trzecim.

Dane przetwarzane są w celu rekrutacji Aplikującychna oferowane za pośrednictwem systemu, wolne stanowiska pracy. W tym celu daneprzekazywane są również wybranym przez Aplikującego Pracodawcom, po uprzednimuzyskaniu zgody osób, których dane dotyczą na to przekazanie.

Po zakończeniu rekrutacji na dane stanowisko,wszystkie złożone aplikacje, które zostały uzupełnione poprawnie i przeszływszystkie wymagane etapy są przekazywane w postaci elektronicznej Pracodawcy,do którego dana aplikacja była skierowana, jeśli ogłoszenie rekrutacyjnewskazywało nazwę Pracodawcy. W przypadku anonimowych ogłoszeń rekrutacyjnych,Pracodawcy przekazywane są tylko dane osobowe wybranych kandydatów, którzywyrazili na to zgodę.

HRFace zastrzega sobie prawo do usuwania danychAplikującego po upływie jednego roku od złożenia aplikacji. O usunięciu danychUżytkownik zostanie poinformowany drogą elektroniczną.

HRFace zastrzega sobie prawo do usuwania danychUżytkownika, który podał nieprawdziwe lub niezgodne z prawem dane osobowe.

Użytkownikom przysługuje pełne prawo do wglądu dotreści swoich danych, które może otrzymać poszytą elektroniczną po wysłaniu e-maila na adres user@hrface.pl o treści MOJE DANE oraz imię i nazwisko, numerotrzymany podczas składania aplikacji. Użytkownik ma również prawo do usunięciadanych z systemu poprzez wysłanie e-maila na adres user@hrface.plo treści USUN MOJE DANE oraz imię i nazwisko a także numer otrzymany podczasskładania aplikacji

VII. ZOBOWIĄZANIA UŻYTKOWNIKA

Aplikujący zobowiązany jest do korzystania zserwisu www.aplikuj.pl oraz systemu Aplikuj.pl, zgodnie z przepisami prawa izgodnie z niniejszym regulaminem.

Aplikujący zobowiązany jest do podawania prawdziwychdanych, w formularzu osobowym.

Aplikujący ponosi pełną odpowiedzialność za treśćpodanych przez siebie informacji osobom trzecim.

Aplikujący w każdym momencie może usunąć swoje daneosobowe i tym samym zrezygnować z procesu rekrutacji.

Aplikujący nie powinien umieszczać w swojejaplikacji danych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądówpolitycznych, przekonań religijnych, filozoficznych, przynależnościwyznaniowej, partyjnej lub związkowej, danych o stanie zdrowia, kodziegenetycznym, nałogach, życiu seksualnym, dotyczących skazań,orzeczeń o ukaraniu i mandatów karnych oraz innych orzeczeń wydanych wpostępowaniu sądowym i administracyjnym, zgodnie z art. 27. Ustawy o ochroniedanych osobowych z dn. 29.08.1997 r (Dz. U. z 2002 nr101, poz.926 z późn. zm.), Jeżeli Aplikujący umieściw/w dane, będzie poproszony o przysłanie zgody na ich przetwarzanie w formiepisemnej.

VIII. ZOBOWIĄZANIA HRFACE.

HRFace zapewnia Aplikującym nieodpłatny dostęp do zasobówinformacyjnych serwisu www.aplikuj.pl oraz systemu Aplikuj.pl.

HRFace zobowiązuje się do wykorzystywania udostępnionychprzez Użytkownika danych wyłącznie w celach określonych w pkt.VI. niniejszego regulaminu.

IX. POSTĘPOWANIE REKLAMACYJNE

Wszystkie reklamacje dotyczące działania sytemu (problemówtechnicznych) Aplikuj.pl, należy zgłaszać na adres: harface@hrface.pl.

Reklamacje dotyczące świadczonych przez HRFace drogą elektroniczną usług, należy zgłaszać na adres:hrface@hrface.pl.

Reklamacja powinna zawierać: imię i nazwisko, adrespoczty elektronicznej jak również dokładny opis i powód reklamacji.

Reklamacje rozpatrywane będą przez AdministratoraBazy Danych oraz przez Konsultantów HRFacenajszybciej jak to będzie możliwe, w kolejności wpływania.

O sposobie rozpatrzenia reklamacji osoba zostaniepoinformowana na adres poczty elektronicznej, podany na zgłaszanej reklamacji.

X. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

Zamieszczanie w systemie Aplikuj.pl treścinieprawdziwych lub niezgodnych z polskim prawem jest niedozwolone.

Użytkownik zgłaszający swoją ofertę na ogłoszenieanonimowe, ponosi konsekwencje przekazania jego danych zgodnie z jego wyborem.

HRFace zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszegoregulaminu w dowolnym terminie.

W przypadku zmiany Regulaminu, jego doręczenieUżytkownikom odbywać się będzie poprzez umieszczenie go w serwisie www.aplikuj.pl oraz w systemie Aplikuj.pl.

Niniejszy regulamin wchodzi w życie w dniu 14.04.2006.


	Regulamin

	REGULAMIN KORZYSTANIA Z INTERNETOWEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA APLIKACJAMI ON-LINE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin określa warunki korzystania Użytkownikówz systemu Aplikuj.pl oraz zasady bezpieczeństwa zastosowane przy przetwarzaniudanych osobowych. System Aplikuj.pl należy do firmy HRFace z siedzibą w Dzierżoniowie os. Tęczowe 5c/2 , legitymującasię wpisem do ewidencji działalności gospodarczej pod numerem 009823/2006, REGON: 020214369. II. DEFINICJE APLIKUJĄCY - osoba fizyczna zgłaszająca swoje daneosobowe w celu rekrutacji na wybrane stanowisko pracy. APLIKACJA - zgłoszenie do systemu Aplikuj.pl swoichdanych osobowych w celu rekrutacji na wybrane stanowisko pracy. OGŁOSZENIE O PRACĘ - informacja od Pracodawcy owolnym stanowisku pracy publikowana w prasie lub Internecie. OGŁOSZENIE ANONIMOWE – ogłoszenie o pracę, zktórego Aplikujący nie otrzymuje informacji, kto zgłasza ofertę pracy. SERWIS www.aplikuj.pl - oznacza tą część zasobówserwisu, do którego dostęp ma każdy Aplikujący. SYSTEM Aplikuj.pl - oznacza tą część serwisu, doktórej dostęp ma Administrator systemu Aplikuj.pl III. RODZAJ I ZAKRES USŁUG DOSTĘPNYCH POPRZEZ SYSTEM APLIKUJ.PL Poprzez system Aplikuj.pl, HRFaceświadczy usługi gromadzenia danych o kandydatach na poszczególne stanowiskapracy dla Pracodawców współpracujących z HRFace Korzystając z systemu Aplikujący może: 1) obejrzeć prezentacje stanowisk pracy oferowanychaktualnie przez Pracodawców współpracujących z HRFace., 2) złożyć swoją Aplikację na wybrane przez siebiestanowiska pracy, Warunki świadczenia usług na rzecz Pracodawcówuzgadniane są w odrębnej umowie. IV. WYMAGANIA TECHNICZNE Z portalu Aplikuj.pl mogą korzystać Aplikujący, których komputer umożliwia połączenie się z Internetem iinstalację przeglądarki Internet Explorer w wersji 5.0 albo wyższej, Netscape w wersji min. 4.7 oraz obsługę pocztyelektronicznej w formacie tekstowym. V. ZASADY DOSTĘPU DO DANYCH PREZ OSOBY APLIKUJĄCE Dostęp do systemu nie jest uzależniony odrejestracji Aplikującego w systemie. Aplikujący, poprzez złożenie aplikacji w systemieAplikuj.pl, wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez HRFace pod kątem wybranych przez niego stanowisk pracy, jakrównież nie wybranych lecz figurujących w systemie stanowisk pracy. Aplikującymogą otrzymać e-mail z danymi zawartymi w złożonejaplikacji poprzez wysłanie e-maila na adresdane@hrface.pl z imieniem, nazwiskiem i numerem otrzymanym podczas składaniaaplikacji. Aplikujący mogą usunąć swoją aplikację poprzezwysłanie e-maial na adres dane@hrface.pl z imieniem,nazwiskiem i numerem otrzymanym podczas składania aplikacji oraz dopiskiem wtemacie USUŃ. VI. PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W SYSTEMIEAPLIKUJ.PL Dane osobowe Aplikujących, którzy prawidłowodokonali procedury złożenia aplikacji, przetwarzane są na zasadach określonychponiżej. Administratorem danych osobowych udostępnionych wsystemie Aplikuj.pl przez Aplikujących jest HRFace. Każdy z Użytkowników ma możliwość usunięcia swoichdanych z bazy. Dane Użytkowników są przechowywane w zabezpieczoneji odpowiednio do tego przystosowanej bazie danych, zgodnie z Ustawą o ochroniedanych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997r. (Dz. U. z 2002 nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznychi Administracji z dnia 29 kwietnia 2004r., w sprawie dokumentacji przetwarzaniadanych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinnyodpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danychosobowych (Dz. U. Nr 100 poz. 1024). Dostęp do danych Użytkowników mają tylko osobyupoważnione, w szczególności konsultanci HRFace orazPracodawca, do którego Aplikujący skierował swoją aplikację. W przypadkuanonimowych ogłoszeń rekrutacyjnych dane osobowe wybranych kandydatów udostępnianesą Pracodawcy po uprzednim uzyskaniu zgody na udostępnienie danych od osób,których dane dotyczą. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania danychosobowych są zobowiązane do zachowywania tajemnicy oraz nie przekazywaniadanych Aplikujących osobom trzecim. Dane przetwarzane są w celu rekrutacji Aplikującychna oferowane za pośrednictwem systemu, wolne stanowiska pracy. W tym celu daneprzekazywane są również wybranym przez Aplikującego Pracodawcom, po uprzednimuzyskaniu zgody osób, których dane dotyczą na to przekazanie. Po zakończeniu rekrutacji na dane stanowisko,wszystkie złożone aplikacje, które zostały uzupełnione poprawnie i przeszływszystkie wymagane etapy są przekazywane w postaci elektronicznej Pracodawcy,do którego dana aplikacja była skierowana, jeśli ogłoszenie rekrutacyjnewskazywało nazwę Pracodawcy. W przypadku anonimowych ogłoszeń rekrutacyjnych,Pracodawcy przekazywane są tylko dane osobowe wybranych kandydatów, którzywyrazili na to zgodę. HRFace zastrzega sobie prawo do usuwania danychAplikującego po upływie jednego roku od złożenia aplikacji. O usunięciu danychUżytkownik zostanie poinformowany drogą elektroniczną. HRFace zastrzega sobie prawo do usuwania danychUżytkownika, który podał nieprawdziwe lub niezgodne z prawem dane osobowe. Użytkownikom przysługuje pełne prawo do wglądu dotreści swoich danych, które może otrzymać poszytą elektroniczną po wysłaniu e-maila na adres user@hrface.pl o treści MOJE DANE oraz imię i nazwisko, numerotrzymany podczas składania aplikacji. Użytkownik ma również prawo do usunięciadanych z systemu poprzez wysłanie e-maila na adres user@hrface.plo treści USUN MOJE DANE oraz imię i nazwisko a także numer otrzymany podczasskładania aplikacji VII. ZOBOWIĄZANIA UŻYTKOWNIKA Aplikujący zobowiązany jest do korzystania zserwisu www.aplikuj.pl oraz systemu Aplikuj.pl, zgodnie z przepisami prawa izgodnie z niniejszym regulaminem. Aplikujący zobowiązany jest do podawania prawdziwychdanych, w formularzu osobowym. Aplikujący ponosi pełną odpowiedzialność za treśćpodanych przez siebie informacji osobom trzecim. Aplikujący w każdym momencie może usunąć swoje daneosobowe i tym samym zrezygnować z procesu rekrutacji. Aplikujący nie powinien umieszczać w swojejaplikacji danych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądówpolitycznych, przekonań religijnych, filozoficznych, przynależnościwyznaniowej, partyjnej lub związkowej, danych o stanie zdrowia, kodziegenetycznym, nałogach, życiu seksualnym, dotyczących skazań,orzeczeń o ukaraniu i mandatów karnych oraz innych orzeczeń wydanych wpostępowaniu sądowym i administracyjnym, zgodnie z art. 27. Ustawy o ochroniedanych osobowych z dn. 29.08.1997 r (Dz. U. z 2002 nr101, poz.926 z późn. zm.), Jeżeli Aplikujący umieściw/w dane, będzie poproszony o przysłanie zgody na ich przetwarzanie w formiepisemnej. VIII. ZOBOWIĄZANIA HRFACE. HRFace zapewnia Aplikującym nieodpłatny dostęp do zasobówinformacyjnych serwisu www.aplikuj.pl oraz systemu Aplikuj.pl. HRFace zobowiązuje się do wykorzystywania udostępnionychprzez Użytkownika danych wyłącznie w celach określonych w pkt.VI. niniejszego regulaminu. IX. POSTĘPOWANIE REKLAMACYJNE Wszystkie reklamacje dotyczące działania sytemu (problemówtechnicznych) Aplikuj.pl, należy zgłaszać na adres: harface@hrface.pl. Reklamacje dotyczące świadczonych przez HRFace drogą elektroniczną usług, należy zgłaszać na adres:hrface@hrface.pl. Reklamacja powinna zawierać: imię i nazwisko, adrespoczty elektronicznej jak również dokładny opis i powód reklamacji. Reklamacje rozpatrywane będą przez AdministratoraBazy Danych oraz przez Konsultantów HRFacenajszybciej jak to będzie możliwe, w kolejności wpływania. O sposobie rozpatrzenia reklamacji osoba zostaniepoinformowana na adres poczty elektronicznej, podany na zgłaszanej reklamacji. X. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Zamieszczanie w systemie Aplikuj.pl treścinieprawdziwych lub niezgodnych z polskim prawem jest niedozwolone. Użytkownik zgłaszający swoją ofertę na ogłoszenieanonimowe, ponosi konsekwencje przekazania jego danych zgodnie z jego wyborem. HRFace zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszegoregulaminu w dowolnym terminie. W przypadku zmiany Regulaminu, jego doręczenieUżytkownikom odbywać się będzie poprzez umieszczenie go w serwisie www.aplikuj.pl oraz w systemie Aplikuj.pl. Niniejszy regulamin wchodzi w życie w dniu 14.04.2006.